八月流火入職季，
三伏練兵艷陽天。
新友青年多壯志，
風華正茂展新顏。
近日，友誼咨詢2021屆“新友人”訓練營第一階段培養圓滿結束，58位優秀應屆畢業生齊聚友誼咨詢大廈多功能廳參加閉幕匯報交流，展示青春朝氣與風采。
為幫助 “新友人”順利融入公司，加快角色轉換，公司精心安排了為期7天的入職培訓和2天的崗前培訓，不僅有公司高管、業務骨干和資深專家分享涵蓋企業文化、制度管理、行為準則、工匠精神及職業發展等內容豐富、干貨滿滿的培訓課程，還穿插以“凝心聚力·筑夢友誼”為主題的誠信辯論賽、演講比賽、軍訓拓展、集體生日會、團隊風采展示等多種形式的活動，在助推友誼咨詢企業文化宣貫落地的同時，讓廣大“新友人”受益匪淺。
▲ 張海岸董事長講話
閉幕式上，張海岸董事長代表公司對“新友人”的到來表示熱烈歡迎，并結合公司發展觀、人才觀、文化觀發表了熱情洋溢的主題致辭。他表示，人才是友誼咨詢最寶貴的財富，友誼咨詢多年來遵循“誠信、專業、守法、勤奮”的經營理念及“愛黨愛國，報效祖國，專業發展，正道成功”的核心價值觀，秉承“共同的事業，共同的利益”的人才發展觀，營造“同學+戰友+兄弟姐妹=同事”的和諧氛圍，構建“視客戶為生命”的專業服務隊伍，努力實現人才與友誼咨詢事業同進步、共發達。
張海岸董事長深情寄語“新友人”。他表示，新一代大學生有追求、有思想，是公司未來“勇立潮頭、奮勇搏擊”的中堅力量，希望全體“新友人”在友誼咨詢從咨詢大企向咨詢強企邁進的關鍵時期，轉變心態積極融入，腳踏實地磨煉本領，盡快從學校“移植”到友誼咨詢，主動適應公司、社會和環境，不走圓圈、勇爬臺階、早日成才。公司管理層應持續關心、幫助“新友人”成長，上下同欲將友誼咨詢打造成為工程服務領域最優秀的生力軍和先鋒隊。
>> “新友人”培養計劃
“新友人”培養計劃是友誼咨詢人才培養體系的重要一環，是完善人才梯隊建設的基石部分，目標是通過1-3年的培養為友誼咨詢儲備并輸出執業骨干人才，有效保障公司快速發展帶來的對內部人才的需求，對公司未來可持續發展起到重要作用。
目前“新友人”訓練營第一階段培訓已經告一段落，各總部為每位“新友人”均匹配了一位崗位導師，入職后3個月內，將由各總部安排導師對大學畢業生進行輔導培養，之后“試用期-成長期”兩個階段的培訓也將逐步啟動。
