4月24日，建設(shè)公司以一場意識形態(tài)工作專題培訓拉開了公司2020年度黨務(wù)干部培訓的帷幕。公司副處級以上領(lǐng)導干部、機關(guān)黨群各部室全體人員及各基層公司黨政負責人和黨務(wù)工作人員共計60余人參加培訓。集團總公司黨委宣傳部負責人閻輝倫做培訓講課。

閻輝倫以《提高政治站位，扛實政治責任 做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作》為題，圍繞對意識形態(tài)工作的認識、黨委意識形態(tài)工作責任制的主要內(nèi)容、企業(yè)輿情風險防控、黨務(wù)干部的宣傳工作能力提升等四個部分，重點闡述了國有企業(yè)做好意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，以及如何做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作。講解中，閻輝倫以典型案例作為切入點，用圖文并茂的形式、饒有風趣的語言，剖析了建筑企業(yè)、尤其是甘肅建投當前的輿情形勢，并就做好企業(yè)輿情風險防控工作提出交流建議。

目前，建設(shè)公司針對黨務(wù)干部的系統(tǒng)培訓正有條不紊進行中，公司將今年定調(diào)為“黨建質(zhì)量提升年”，致力于將黨務(wù)工作崗位打造成企業(yè)培養(yǎng)復合型人才的重要平臺，以鞏固和促進黨務(wù)工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良性局面。

（通訊員：馮 碩）