【貫徹職代會·2023展望】 建設(shè)公司各基層單位陸續(xù)召開職工大會(三)
來源: 時間:2023-03-09 閱讀:0
在建設(shè)公司二屆三次職工代表大會勝利召開后,各基層單位迅速行動、積極落實,相繼召開本單位職工大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陸續(xù)到各自分管單位宣貫甘肅建投一屆三次職代會和建設(shè)公司二屆三次職代會會議精神,和廣大干部職工一起總結(jié)回顧2022年工作,分析研判當(dāng)前發(fā)展形勢,謀劃部署2023年重點目標任務(wù)。進一步提振全司爭先進位精氣神,提升落實能力和工作質(zhì)效,緊緊圍繞中心工作,凝心聚力、奮楫揚帆,確保全年目標任務(wù)圓滿完成。
建設(shè)九公司:創(chuàng)新經(jīng)營模式,推動經(jīng)營轉(zhuǎn)型升級
2月28日,建設(shè)九公司召開2023年職工大會。公司黨委副書記、總經(jīng)理孫康才出席會議。
孫康才同志對九公司2023年工作提出四點建議:一是強黨建,穩(wěn)增長,持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用;二是抓改革,促創(chuàng)新,以《管理制度匯編》為指導(dǎo),改變管理思路,凝心聚力抓訂單;三是補短板,強弱項,堅持問題導(dǎo)向,堅持實干導(dǎo)向,加強精細化管理;四是守底線,防風(fēng)險,全體職工各司其職,求真務(wù)實、實干苦干。
2023年,九公司將以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新發(fā)展為前提,以項目管理為抓手,以降低消耗,增長效益為目標,力爭承攬、產(chǎn)值上臺階,管理水平上層次。積極對接天水市麥積區(qū)、甘谷縣和隴南市,確保完成全年各項任務(wù)指標。具體工作從以下七個方面開展:一是深化黨建工作,保障高質(zhì)量發(fā)展;二是推進管理提升,保障公司增產(chǎn)創(chuàng)效;三是明確經(jīng)營方向,實現(xiàn)公司效益升級;四是安全質(zhì)量齊抓共管,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程;五是強化技術(shù)研發(fā),助力創(chuàng)新增效;六是加大清欠力度,保障資金運轉(zhuǎn);七是群團工作持續(xù)推進,做好民生保障。
裝飾裝修公司:向生態(tài)環(huán)保新產(chǎn)業(yè)方向延伸發(fā)展
2月28日,裝飾裝修公司組織召開2023年度職工大會,公司黨委副書記、工會主席芮劍鋒出席會議。
就抓好2023年工作,芮劍鋒同志強調(diào):一要抓學(xué)習(xí),促規(guī)范;二要抓經(jīng)營,促訂單;三要抓黨建,把方向;四要抓班子,促落實。
2023年,裝飾裝修公司將強化黨建引領(lǐng),細化內(nèi)部管理,完善考核機制,抓好結(jié)算清欠,激活發(fā)展動能,穩(wěn)中求進推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
具體工作安排如下:一是堅定黨建引領(lǐng)方向,全面發(fā)揮群團優(yōu)勢;二是樹牢全員經(jīng)營理念,積極開拓經(jīng)營市場;三是提高標準強化考核,細化管理抓好落實;四是持續(xù)推進安全生產(chǎn),強化集中管控措施;五是壓實結(jié)算審核職責(zé),排除法務(wù)清欠隱患;六是提升科技創(chuàng)新力度,規(guī)范化工作有效開展;七是加強專業(yè)教育培訓(xùn),內(nèi)外聯(lián)動雙向開展。
建設(shè)二公司:堅定發(fā)展信心 提升幸福指數(shù)
3月2日,建設(shè)二公司召開2023年職工大會。公司副總經(jīng)理魏晉珍出席會議。
魏晉珍同志對二公司2023年工作提出五點要求:一是抓好承攬任務(wù),多元化市場開發(fā);二是抓好項目管理,不斷提質(zhì)增效;三是抓好風(fēng)險防范,推動企業(yè)合規(guī)管理;四是抓好人才培養(yǎng),鍛造高素質(zhì)人才隊伍;五是抓好黨建引領(lǐng),與中心工作互促互進。
2023年,二公司將找準方向、精準施策,從四個重點方面開展工作:一是突出保障功能,推動中心工作融合提升;二是深化經(jīng)營承攬,強化縣企聯(lián)動;三是強化項目管控,助推管理升級;四是堅持效益優(yōu)先,提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。
各基層公司通聯(lián)