11月7日，甘肅建投信訪處組織召開信訪工作會議，通報2014年1至10月份信訪維穩情況，各基層單位信訪工作分管領導匯報交流了本單位信訪工作情況。甘肅建投工會主席尹克云出席會議并作了重要講話。
     甘肅建投信訪工作處將前十個月集團總公司信訪的情況，分類梳理為歷史拖欠、拆遷安置、農民工工資問題等九個方面予以通報，并強調信訪工作要嚴格堅持主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導一崗雙責的信訪責任制，進一步突出責任單位責任主體作用，不推不拖，進一步加強信息溝通，快速信訪息訴。要求各單位及時總結今年工作情況，及早謀劃明年信訪工作，全力以赴做好信訪維穩工作。
     各基層單位分管領導參加會議，并就本單位信訪維穩工作中的亮點措施、方法經驗、不足教訓，進行了交流學習。針對集團總公司通報的重點信訪事項，各相關單位進行了簡要說明，并確保把問題解決在基層。
     甘肅建投工會主席尹克云，首先從國家、全省到集團總公司經濟運行情況以及第三季度信訪形勢出發，結合建筑行業特點以及企業內部實際，從思想認識、應對措施、快速反應等四個方面作了重要講話。他指出一定要清醒認識到信訪形勢依然嚴峻；一定要重視信訪維穩工作，要像抓經濟一樣抓好信訪工作；一定要制定完善高效的信訪處置措施；一定要提高信訪處置效率。他強調，要進一步加大協調力度，提高快速反應能力。第一時間做好調研排查，掌握不穩定因素，第一時間做好安排部署，明確預控措施，第一時間出現在信訪現場，迅速控制事態發展，第一時間提出解決方案，按程序上報相關材料說明。尹克云談到，解決信訪問題，一定要發揮好“快、準、狠”這三個字，“快”就是反應迅速，先人一步，“準”就是用準政策，依法依規，“狠”就是措施得力，不偏不倚。黨的十八屆四中全會專題討論依法治國，營造了良好的法制氛圍，相信隨著企業管理和法制環境的不斷改善，信訪工作將得到更大助力。最后他強調能否把矛盾解決在基層、把問題留在內部，是衡量信訪處置措施是否得力的重要標志。
     據了解，截止10月底，全集團總公司接待職工群眾信訪449件次，其中來信243件，接待來訪206起，與去年同期相比，總數有所減少，信訪形勢平穩可控。

                                                                         (轉自建投網)