近日，建設公司副總經(jīng)理、總會計師章驥深入三公司以“牢固樹立‘四個意識’，提升企業(yè)管理水平”為主題展開工作調研。機關相關部門負責人及三公司全體在蘭人員參加調研會。 

        會上，章驥向與會人員闡述了“四個意識”重要含義和內在聯(lián)系。他指出“四個意識”不僅內涵豐富、要求明確，而且相互聯(lián)系、相互支撐，是一個有機的統(tǒng)一整體。他要求三公司黨員干部要牢固樹立“四個意識”，堅持制度管人制度管事，強化制度執(zhí)行力，提高企業(yè)管理水平和項目過程管控，有效增強公司各項決策部署的執(zhí)行力，有力推進各項制度的落實，不斷提升企業(yè)內部凝聚力和向心力。
        會上，三公司參會職工積極發(fā)言，踴躍提出對公司發(fā)展的意見建議，章驥認真聽取了每個人的意見建議后，認為三公司員工能正確認識到自己的位置和公司的現(xiàn)狀，提出的意見與建議都非常好，也很切合三公司的實際發(fā)展情況，對于一些問題作出了認真解答，鼓勵三公司員工提高信心，振奮精神，同時要求三公司領導班子加大自建項目的承接，轉變的經(jīng)營模式和理念，大力培養(yǎng)年輕干部，培育優(yōu)秀項目部，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。 

（通訊員：藺斌偉）